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麻将房卡代理/

筑志长沙麻将

来源:湖南筑志软件开发有限责任公司    发布时间:2017/4/28 11:30:12    浏览量:564

筑志麻将房卡代理

联 系 人:彭小姐

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岗位职责:1、不断地学习、执行和总结,提升自己的业务能力,跟上团队的销售步伐;2、通过网络模式介绍我们的产品,了解客户的需求,解答客户的疑问;3、阶段性参与公司的岗中培训,再次提升自己的业务能力和综合素质,为晋升做准备。任职资格:1、性格开朗,乐观向上,并有较强的学习领悟能力;2、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强;3、热爱手游行业,饱满的工作热情,较强的进取心;4、对销售工作有较高的倾向和热情,想要通过销售来改变自己目前的经济状况,改变自己的性格,改变家人的生活条件。5、认同企业经营理念和价值观,愿意与公司共同成长;薪酬福利待遇:月薪酬2800元-10000元以上不封顶1、工作时间:自由;2、工作地点:自由;3、入职签订劳动合同4、公司提供全面完善的培训支持:(1)免费入职培训系统(2)基础素质培训系统

筑志麻将房卡代理业绩考核办法

二级代理:

1.   当月销卡量低于2000张时,按50%的提成比例发放奖金,无底薪。

2.   当月销卡量达到2000张时,公司发放底薪3500元,没有提成。每增加100张房卡增加1%的提成比例,30%封顶。

3.   二级代理当月销卡量超过2000张时,下月提成比例35%封顶,连续三个月销卡量都超过2000张,第四个月的提成比例40%封顶。二级代理每月提成中,额外增加的5%-10%由公司作为额外提成奖励年底统一发放给代理(中途终止代理协议的,公司将不予以发放)。

4.   当月销卡量超过2000张时,根据前两个月的平均销卡量,计算当月的底薪。平均销量超过2000张的部分,每增加500张房卡额外提高100元,500元封顶。例如:第一个月销卡量为3000张,第二个月销卡量为2000张,两个月的平均销卡量为2500张,下个月的底薪则为3600元。

 

附二级代理卡量和薪酬对照表:

 

销卡量

差价

底薪

提成

额外提成

总计

1000

500

0

1500

0

2000

1500

750

0

2250

0

3000

2000

1000

3500

0

0

4500

2500

1250

3600

375

0

5225

3000

1500

3700

900

0

6100

3500

1750

3800

1575

0

7125

4000

2000

3900

2400

0

8300

4500

2250

4000

3375

0

9625

5000

2500

4000

4500

0

11000

5500

2750

4000

4950

825

12525

6000

3000

4000

5400

1800

14200

6500

3250

4000

5850

1950

15050

7000

3500

4000

6300

2100

15900

7500

3750

4000

6750

2250

16750

8000

4000

4000

7200

2400

17600

8500

4250

4000

7650

2550

18450

9000

4500

4000

8100

2700

19300

9500

4750

4000

8550

2850

20150

10000

5000

4000

9000

3000

21000

 

 

一级代理:

1.   当月销卡量达到10000张或以上时,二级代理可转为一级代理。当月销卡量超过一万张的一级,次月拿卡价为3元/张;未超过10000张的一级代理,次月拿卡价为3.5元/张。

2.   允许一级代理带领二级代理团队,其二级代理当月销售量小于2000张,业绩按其销售量的70%计入一级代理业绩。其二级代理当月销售量大于2000张,业绩按其销售量的50%计入一级代理业绩。

3.   一级代理底薪8000元。

4.   一级代理提成比例5%,当月销卡量每增加800张房卡加一个点的提成比例,30%封顶。

附一级代理卡量和薪酬对照表:

 

一级代理销售量

差价

底薪

提成(按30%封顶)

总计

10000

10000

8000

1500

19500

20000

20000

8000

10500

38500

30000

30000

8000

27000

65000

40000

40000

8000

36000

84000

50000

50000

8000

45000

103000

60000

60000

8000

54000

122000

70000

70000

8000

63000

141000

80000

80000

8000

72000

160000

90000

90000

8000

81000

179000

 

晋升机制:

一级代理名下的二级代理售卡数已经达到10000张时,其二级代理可以自主选择跳出团队成为一级或者保留在原团队。需跳出原有团队的,首先要向原一级代理申请脱离团队自行发展,然后计提自身40%的绩效和提成至原有一级,为期3个月。

 

销售提成计提系数为3:

如二级代理月销卡量为1000张, 1000*3*50%=1500

 

代理授权开户机制:

1.   二级代理首次开户起充100张卡,首次充卡不接受任何理由的退卡。

2.   退卡只能退本月充值的卡,隔月不接受退卡。

 

公司申明:

1.   任何以返红包或送卡的促销模式进行营销活动的行为都视为乱价。

2.   所有代理以低于公司指导价格进行营销活动的行为都视为乱价。

3.   所有代理与代理之间互相代充的模式,以低于公司指导价格进行的营销行为都由直接充值账户承担所有责任。

4.   公司统一零售指导价格为4元/张,所有解释权归公司所有。

 

 

 

此价格体系从2017/4/28日开始实施 请同行切勿放低身段抄袭原创

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